Rok prázdnin lepší než propouštění Když jsou firmy v obtížné situaci a jejich výrobky se neprodávají tak dobře jako před lety, často nevědí, jakým způsobem se postarat o zaměstnance, pro které není…
Čingischán nebo Matka Tereza? Dale Carnegie, dnes již téměř klasik, kdysi prohlásil: Když se budete…
Pracoviště, v jehož rámci je podporována kreativita zaměstnanců bývá…
Vedoucí pracovník, který již několikrát v kariéře změnil pracoviště si je…
Nepodceňujte varovné signály Konflikty na pracovišti zanechávají nesmazatelné stopy asi v každém. Pokud…
Výměna stráží na pracovišti Hot-desking je nový pojem, který se používá především v souvislosti s…
Válka o přesčasy Britská odborová organizace TUC právě spustila kampaň proti práci přesčas s…
Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se…
Proč si nebrat spolupracovníka Stále více lidí nachází své životní partnery na pracovišti. Je to logické,…
Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je…
Jak se na teleworking tváří Amerika? Jakou roli hraje teleworking v amerických společnostech? Je věcí vítanou,…
Otevřené kanceláře byly od svého vzniku považovány za revoluční řešení.…
Šéf často neví spoustu věcí o svém působišti, jelikož mu je nikdo neříká.…