Mít pod čepicí Důležitou otázkou je, jak zvýšit produktivitu zaměstnanců. Ukazuje se, že klíčové je v tomto bodě to, aby zaměstnanci dobře rozuměli strategii společnosti, jejím…
Na každém pracovišti se najde nějaká primadona, tedy zaměstnanec, který si…
Co jeden zaměstnanec obdivuje, druhý může nesnášet. Spolehlivě to funguje…
Každý vedoucí je jiný Článek nabízí srovnání dvou pohledů na důležité vlastnosti vedoucích…
Co dělat se špatným šéfem Špatný šéf vám určitě nebude zpříjemňovat pozici a nebude chtít ani klid na…
Pokud má člověk pocit, že jeho kariéru i osobní život nepříjemně ovlivňuje…
Češi chtějí větší flexibilitu V současné sociálně-politické praxi je kladen důraz na možnosti harmonizace…
Někteří profesionálové zvolí raději sami být samostatně výdělečnou osobou,…
Proti krizi hodinami herectví Všichni se občas ocitneme v časové tísni. Musíme skvěle fungovat i pod…
Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli Na amerických pracovištích jsou stále častějším jevem tzv. alternativní…
Měřte stejným metrem Jestliže lidé cítí, že s nimi na pracovišti není zacházeno spravedlivě,…
Ženy jsou na pracovištích vystaveny větším rizikům nežli opačné pohlaví.…