Názory na flexibilní přístup k práci Typickým flexibilním zaměstnancem z pohledu britských ředitelů HR je podle aktuálního výzkumu společnosti Nextra pracující vdaná matka ve věku nad 35 let. Dobře si…
Přežije ten, kdo se přizpůsobí Každý si jistě vzpomíná na školní lekce Darwinovy evoluční teorie. Klademe-…
Práce, rodina a hledání rovnováhy Zachování rovnováhy mezi osobními a pracovními životy je stále složitější.…
Maximálně produktivní tým Týmové práce se stále častěji využívá v podnicích při klíčových úkolech a…
Flexibilita v managementu Flexibilita je jedno z nejčastěji citovaných slov v dnešním obchodním…
Teambuilding je individuální záležitost Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo…
Programy flexibility - nutná je podpora shora Při prosazování programů flexibilního uspořádání pracovní doby je někdy…
Několik otázek před stěhováním Stěhování s sebou vždy nese celou řadu problémů. Rozrůstajícím se firmám…
Máte v kanceláři křečka? Na britských pracovištích, univerzitách a některých středních školách se…
Práce i rodina mají své hranice Elektronická pošta a mobilní telefony nám umožňují jednoduché zachování…
Pět klíčů k organizační konkurenceschopnosti Firmy prochází chaotickým obdobím, kdy si musí hledat své místo na trhu a v…
Lekce respektu z Arizonské pouště Autor článku se jednoho dne vydal na výlet. Zapůjčil si automobil a ujížděl…
Instant Messaging - zaměstnanec vždy po ruce Instant Messagingem se rozumí komunikace zaměstnanců v reálném čase…