Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance, si musí dát pozor na případný konflikt se zákonem. Uložené sankce jsou totiž mnohdy…
Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky,…
Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života.…
Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej…
Kolik poradců je potřeba, aby určili, jaká teplota v kanceláři je vhodná…
S blížícím se svátkem zamilovaných se opět stává aktuální otázka důvěrných…
Něco jiného říkáme a něco jiného děláme. Lidé spolu bojují a hájí se…
Každý člověk individuálně vnímá a hodnotí své kolegy, nadřízené,…
Zajímá vás, jak ostatní hodnotí vaši práci? Možná vám to chtějí říci, ale…
Jak mohou oddělení lidských zdrojů vytvářet hodnoty? Odpověď na tuto otázku…
Stres fyzický i psychický je na pracovišti běžným jevem. V přiměřené míře…
Zaměstnanci mnohých firem zdobí své pracovní stoly fotografiemi rodiny a…
Článek se zabývá zefektivněním týmové práce. Jako její hlavní úskalí vidí:…
