Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Lidské zdroje a obchodní značka

I když se na první pohled může zdát, že oddělení lidských zdrojů nemá s budováním příslušné obchodní značky moc společného, opak je pravdou. Spousta firem nabízí…

Jak řídit vztahy na pracovišti

Jak řídit vztahy na pracovišti

Jak je možné, že někteří lidé v komplikovaných situacích umějí chodit a…

Manažer jako nadávka

Manažer jako nadávka

Manažeři mají v Evropě velmi špatnou pověst. Po krizi Enronu a dalších…

Žába na rozpálené plechové střeše

Žába na rozpálené plechové střeše

Možnost pružné pracovní doby se často prezentuje jako motivační prostředek…

HR a úsporná organizace

HR a úsporná organizace

Současná ekonomická situace nutí mnohé podniky na celém světě šetřit.…

Jak rozdýchat vedoucí pozici

Jak rozdýchat vedoucí pozici

Vedoucí pracovníci jsou stále více stresováni a hledají tak nové způsoby…

Umíte (se) motivovat?

Umíte (se) motivovat?

Známe to všichni víme, že bychom měli něco důležitého udělat, ale…

Co máte v popisu práce?

Co máte v popisu práce?

Popis práce není, i když to tak mnohdy v praxi vypadá, nástrojem pro…

Zaměstnáváte opice?

Zaměstnáváte opice?

Firemní směrnice a politiky často působí jako překážky znemožňující…

Hurá, pondělí!

Hurá, pondělí!

Každý zaměstnanec by se měl zamyslet nad tím, jak přistupuje…

Jak zkrotit papírovou bestii

Jak zkrotit papírovou bestii

Máte kancelář zanesenou papíry, nevyřízenými dokumenty a ostatním rádoby…

Jak na podnikový ergonomický program

Jak na podnikový ergonomický program

Každoročně doplácejí firmy na zdravotní problémy svých zaměstnanců…

Kolegové, nebo zátylky?

Kolegové, nebo zátylky?

Teambuilding je rozvíjení týmu lidí metodou zážitkové pedagogiky ve vnějším…

Výpis 19381950 z celkem 2131