Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební mobilní telefon, musí být tito vždy na příjmu a k dispozici. Zaměstnanci, kteří si dovolí…
Skutečnost není černobílá Zákony a směrnice týkající se chování a vystupování zaměstnanců na…
Kámen úrazu, nebo odrazový můstek? To, že se v práci stane něco jiného, něž jsme očekávali ještě neznamená, že…
Mentoring místo vyhazovu? Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance,…
Nikdy více jednotvárné pracoviště Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života.…
Kde se skrývá opravna prasklých duší? Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej…
Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky,…
Kolik poradců je potřeba, aby určili, jaká teplota v kanceláři je vhodná…
S blížícím se svátkem zamilovaných se opět stává aktuální otázka důvěrných…
Jedna paní povídala, aneb mýty na pracovišti Něco jiného říkáme a něco jiného děláme. Lidé spolu bojují a hájí se…
Každý člověk individuálně vnímá a hodnotí své kolegy, nadřízené,…
Jak elegantně přijmout zpětnou vazbu Zajímá vás, jak ostatní hodnotí vaši práci? Možná vám to chtějí říci, ale…
Mohou oddělení lidských zdrojů vytvářet hodnoty? Jak mohou oddělení lidských zdrojů vytvářet hodnoty? Odpověď na tuto otázku…