![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Současná situace na trhu práce nutí mnohé HR specialisty ptát se, co by měli dělat, aby nalákali ty nejlepší možné pracovníky a aby udrželi stávající top…
Žijeme v prostředí plném rizik. Setkáváme se s nimi na každém kroku, ale…
Je snem každého personalisty vytvořit takové pracovní prostředí, ve kterém…
Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech…
Automatizace a robotizace. Dvě velká témata, která hýbou pracovním životem.…
Práce v zákaznickém servisu, stejně jako jakákoliv jiná práce s lidmi, je…
Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov.…
Pracovní prostředí musí zaměstnance motivovat k podávání těch nejlepších…
Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném…
Jedním z nejčastějších důvodů změny zaměstnání ze strany zaměstnance jsou…
Vzájemná důvěra, kreativita a pocit pospolitosti. To vše napomáhá efektivní…
Mnoho lidí se domnívá, že předpoklady pro to, stát se lídrem jsou vrozené.…
Spokojený pracovník je k firmě loajální a navíc svou práci odvádí mnohem…