Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě? Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně velmi obtížné vypracovat se na zaměstnance, kteří odvádějí skvělou práci.
„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety…
5 tipů, jak upravit pracovní podmínky tak, aby zaměstnanci měli více energie Chcete, aby zaměstnanci vaší firmy byli maximálně kreativní, pracovití a…
Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu…
Firmy „bojují” o každého pracovníka. Nezaměstnanost je nejnižší za 20 let Nezaměstnanost v České republice je nyní nejnižší za posledních 20 let. V…
Šest pilířů spokojenosti zaměstnanců v práci Mít spokojené, produktivní a loajální zaměstnance je snem každého HR…
Šest tipů, jak skvěle podpořit zákaznický servis V dnešní digitální době a době mobilů je zákaznický servis důležitější než…
Jak prosadit změny i přes odpor druhých? Jak docílit vzájemné spolupráce…
I sebelepší talent není schopen podávat ten nejlepší pracovní výkon, pokud…
S týmem fyzioterapeutů lektoruje Jan König ve firmách už pár let. Každému z…
Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili…
V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok…
Proaktivní přístup, iniciativa a drive – hesla, která vídáme v pracovních…
