Společnostem, které obohacují své týmy o ženy na mateřské dovolené, lidi nad 50 let či například mladé stážisty, se daří vytvářet koncept moderních a úspěšných…
Průzkum: Opravdu produktivní se cítí jen 8 % českých zaměstnanců České firmy nevyužívají potenciál svých zaměstnanců. Češi se necítí být…
Kancelářská práce vestoje: Hodně řečí, málo přínosů V posledních letech zavedlo mnoho firem do svých kanceláří pracovní stoly a…
Zúčastněte se ukázkového workshopu zaměřeného na nejpoužívanější…
Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to…
Víte, co je to exponenciální H(R)? Nebo jak vypadá manažer 4.0? Zavádíte ve…
Práce na dálku není podřadná. Jakými benefity ji ohodnotit? Stále více lidí dnes pracuje z domova či jiného místa vzdáleného od sídla…
Průlomová dohoda o mzdách a pracovní době v průmyslu Zásadní průlom v oblasti pružné práce v Evropě. Tak je označována dohoda…
V březnu 2017 jsme oznámili, že zavedeme neomezenou dovolenou. A jak to…
7 kroků k efektivnější spolupráci manažerů s náboráři Specialisté náboru ve firmách často bojují s manažery, kteří sice chtějí ty…
Rozvoj leadershipu: Inspirace ze Silicon Valley Startupy potřebují silné lídry. Jednou z jejich hlavních priorit je proto…
Dne 11. ledna 2018 se v Praze uskutečnil moderovaný workshop „Jak dnes na…
Chci se s vámi podělit o reálnou zkušenost z facilitovaných workshopů…