Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Chaos, řád a my (2/2): Rozpory a spolupráce

V první části článku jsme si vysvětlili, že bez ohledu na výši intelektu, naše postoje, odolnost vůči stresu či emoční rovinu všichni při řešení problémů preferujeme…

Naďa Štullerová, ACE Consulting

Chaos, řád a my (1/2): Jak řešíme problémy?

Pozorujeme všichni, že náš současný pracovní svět je neustálá změna. Na…

David Brož, Versalis

Rozhodovací paralýza a jak z ní uniknout

Zdražit, nebo zlevnit? Propustit, nebo přijmout? Investovat, nebo šetřit?…

David Meier podepisuje český překlad knihy Toyota Talent

David Meier: Každý manažer v Toyotě ví, že jeho nejdůležitější povinností je učit druhé

Na TOYOTA TALENT WORKSHOPu, který proběhl 3. 11. v Kaunickém paláci v …

Fotografie z HR snídaně Image Lab "Jak vytvořit motivační atmosféru ve firmě?"

Reportáž: Jak vytvořit motivační atmosféru ve firmě?

Utváření motivační atmosféry je tématem, které trápí nejednu firmu. Není…

I modré límečky mohou mít pružnou pracovní dobu

Společnost BAE Systems je největším evropským zbrojním koncernem. Její…

Robert Němeček, Via Libertatis

Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (3/3)

V předešlých dvou dílech o firemní kultuře a efektivním řízení společnosti…

Vyhrajte vstupenku na seminář s využitím metody Structogram®

Na začátku je důležité uvědomit si, že ať chceme nebo ne, každý z nás celý…

Naučte se emočně inteligentní komunikaci

Věděli jste, že: průzkumy a závěry neurověd ukázaly, že emoční…

Manažeři chtějí skvělý tým, namočit se do výběru ale nechtějí. Proč?

Je mnoho manažerů, kteří mluví a sní o ideálním týmu plném samostatných…

David Brož, Versalis

Osvojte si zásady poskytování zpětné vazby

Zpětná vazba je nepříjemný zvuk, který uslyšíme při přiblížení mikrofonu k…

Robert Němeček, Via Libertatis

Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (2/3)

V prvním díle článku věnovanému firemní kultuře a efektivitě řízení…

Většina Čechů je v práci spokojena. Nejvíce motivují i demotivují peníze

Téměř 72 % Čechů je ve svém zaměstnání spokojených. Vyplývá to z nedávného…

Výpis 482494 z celkem 2136