Úskalí manažerských školení Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků stát se lepšími lídry. Po návratu do pracovního procesu však manažeři většinou nijak…
Příručka pro zaměstnance nemusí být nudná I když je příručka pro zaměstnance v podstatě manuálem, jak se chovat ve…
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: praktické zkušenosti (II. díl) V minulém díle jsme se zabývali vlastními přínosy elektronizace dokumentů.…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl) V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však…
Implantování čipů za účelem identifikace zvířat je dnes již naprosto běžné.…
Dnešním business trendem je zaměření na zlepšování a optimalizaci procesů,…
V našem minulém článku Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se…
Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich…
Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z…
V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená 1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské…
Jedenáctý ročník studie Best Employers Česká republika, organizovaný…
Pro příklady tzv. překvalifikovaných zaměstnanců či uchazečů o práci…