Nedostatečná výkonnost je složitý, a proto také mnohdy opomíjený problém. Článek radí, jak se přehlížení tohoto problému efektivně vyhnout. - Zaveďte politiku…
Dobrý vůdce umí motivovat Ať už jste manažerem lidských zdrojů nebo jiným vedoucím pracovníkem,…
Zbavte se zbytečné činnosti V práci si mnohdy připadáme zahlcení úkoly a nejraději bychom, aby den měl…
Schopnost efektivně řídit změny patří mezi nejsilnější faktory, které…
7 tipů pro lepší komunikaci na pracovišti Komunikace není jen záležitostí slov, ve skutečnosti z větší části probíhá…
Jak vytvořit atmosféru kreativity Kreativita nepatří mezi vlastnosti, které by nešlo rozvíjet. Každý může být…
7 cest k loajálnímu týmu V minulosti měla loajalita ve firmách vertikální podobu. Organizace byly…
Porady mohou být užitečné pro celou řadu věcí. Stejně tak však mohou být…
Tréninkem k silnějšímu vůdcovství Podle prezidenta mezinárodní organizace Center for Creative Leadership…
Být šéfem je v pořádku. Každý šéf by však měl usilovat o to, aby byl dobrým…
Týmy, které dobře spolupracují, mohou přinášet skvělé výsledky a skutečně…
5 kroků k udržení talentů Udržet si talenty v době omezených rozpočtů a snižování benefitů není…