Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zásadní změny na pracovišti mohou vést k duševnímu zhroucení zaměstnanců. Zvláště silný bývá dopad změn u zaměstnanců, kteří pro firmu pracují několik let. Vyplývá…
Jistě se vám nejednou stalo, že jste přišli do práce pozdě. Pak s nějakou…
Práce z domova snižuje stres zaměstnanců, ale vede k obavám o další rozvoj…
Vyjednávání není v žádném případě magie. Kromě toho, že má přesně určená…
Na místě práce nezáleží, je-li ve hře ta správná kariéra. 77 procent lidí…
Stres se stal vaším každodenním kolegou? Pak pozor na to, abyste si na něho…
Řada lidí dnes pracuje v labyrintu malých šedivých kójí. To však neznamená,…
70 % zaměstnanců firmy Cisco Systems pravidelně pracuje zdomova nejméně 20…
Práce z domova byla do nedávna pouze privilegiem mála šťastlivců. Dnes je…
Typické projevy nerovnováhy mezi pracovním a soukromým životem zahrnují…
Je dobře známé, že když si najdeme práci, která nás skutečně osloví,…
Deadline konečný termín, uzávěrka. Je to sociální fenomén, který paradoxně…
Řízení výkonného týmu je výzvou za každých okolností. Pokud je však vás tým…
