Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pokud firma chce, aby její zaměstnanci brali vážně školení o bezpečnosti, musí je nejprve brát vážně management. Management, který dává svým postojem najevo, že…
Obezita ve světle antidiskriminačních opatření Diskriminace zaměstnanců na základě tělesné váhy je ve Spojených státech…
O zdraví nestačí jen mluvit Američtí zaměstnavatelé na jedné straně propagují zdravý životní styl, na…
Podle nové britské ministryně zdravotnictví C. Blackové by pro minimalizaci…
Zachrání nás vozidla s hybridním pohonem? I průměrní spotřebitelé se již přidávají k celebritám a pořizují si…
Společnost McDonald's použila ve Velké Británii tvář svého 65letého…
Má evropská směrnice o pracovní době smysl? Britská obchodní lobbyistická skupina udeřila na Evropský soudní dvůr s…
Problém jménem soukromé e-maily na pracovišti E-mail dnes v zaměstnání používá téměř každý, často si však jeho…
Japonská vláda podniká kroky k tomu, aby zbavila svou zemi nálepky národa…
Násilí na pracovištích v novém tisíciletí Aktuální třetí vydání studie Mezinárodní organizace práce (ILO) s názvem…
Jak řídit absentérství Absentérství je problém všech firem. Letošní průzkum britského Institutu…
Američané přestávají ignorovat duševní problémy zaměstnanců Američtí zaměstnavatelé začínají věnovat velkou pozornost tématu, které…
Jak si zvýšit emoční inteligenci Emoční inteligence znamená souhrn emočních dovedností, které nám pomáhají…
