Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Talent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je identifikace kvalifikovaných kandidátů pro současné a budoucí pozice lídrů. Druhým je pak…
Potřebujete obsadit důležité manažerské místo, ale nemáte k dispozici…
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…
Proč se vás ptají na slabé stránky? Řekněte nám něco o svých slabých stránkách. Tato žádost zazní téměř na…
Netradiční tipy pro pracovní pohovory Většina doporučení pro přípravu na pracovní pohovor radí zjistit si co…
Zobrazit dvojjazyčně Výběr slov do inzerátů s volnými pracovními pozicemi podstatně ovlivňuje…
V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a…
LinkedIn již dávno není pouze pro manažery a vysoce kvalifikované pozice.…
Zobrazit dvojjazyčně Klišé, otřepané fráze, o ničem nevypovídající. O čem to mluvíme? O…
Nábor není laciná talentová soutěž Hledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým…
Plánování nástupnictví patří k nejčastěji uváděným prioritám řízení…
Zobrazit dvojjazyčně Lidský mozek si při zpracovávání informací vytváří určité zkratky, jejichž…
Zobrazit dvojjazyčně Sepsali jste svůj životopis. Uvádíte v něm pouze pravdivé údaje a dobře…
