Každý začátek nemusí být těžký Noví zaměstnanci padají ve velkém počtu do začátečnických pastí. Ačkoli podniky investují ve velkém do přijímacího procesu, velmi málo investují do povzbuzování…
Sotva jste ho vycvičili, už je pryč Vyberete ho, přijmete ho, vycvičíte ho a během jednoho roku je pryč. Nikdo…
Dejte dohromady náborové profesionály a personální manažery a pověřte je…
Není nutno hned propouštět To, jak určíte a jak budete zacházet s propuštěnými, se výrazně projeví ve…
Stěžovat si umí každý Na nedostatek kvalitních uchazečů si stěžují personalisté i náboroví…
Těmhle se vyhněte obloukem Dobrý vedoucí pracovník by se měl vyvarovat následujících chyb:1.…
Reference jsou důležité Pro pracovníky lidských zdrojů jsou reference velmi důležitých zdrojem…
Sedm vlastností, které si nepouštějte do domu Více než jen několik nadějných středně velkých podniků zůstalo nepovšimnuto…