Tipy, jak přilákat a udržet mladé talenty Jak oslovit mladé lidi, aby si ve svém oboru vybrali právě vaši firmu? Dávejte důraz na příběh firmy, její hodnoty, firemní kulturu a zpětnou vazbu stávajících…
Profesionální image máte jen jednu. Rozhoduje o tom, zda vás bude okolí…
Manuvia je v současné době největším poskytovatelem personálního leasingu…
Schopnost argumentovat a vyjednávat nemusí být každému vlastní, ale dá se…
Nejčastější chyby v „onboardingu“ „Onboarding“ je proces, v rámci kterého se nově najatý pracovník zapojuje…
Šest charakteristik inzerátu, který přiláká ty nejkvalitnější zaměstnance Je jistě v zájmu každého personalisty najímat kvalitní pracovníky, kteří…
4 oblasti, ve kterých by se měl nově najatý zaměstnanec hodit do firmy Jak se zužuje výběr z kvalitních a zkušených zaměstnanců, přestávají…
Tři tajemství náboru, která pomohla vybudovat společnost s miliardovou hodnotou Kendra Scott je americkou podnikatelkou, filantropkou a designerkou, která…
Krok po kroku: Sepsání inzerátu, který zaujme kvalitní pracovníky I když v náboru pracovníků a v jeho úspěšnosti hraje důležitou roli celá…
Situace na trhu práce přináší zaměstnavatelům nové výzvy. Stále častěji se…
Pět nejlepších zdrojů potenciálních zaměstnanců pro náboráře Najít kvalitního zaměstnance se stává uměním. Zveřejnit inzerát na běžných…
V této epizodě Hireconomics vám ukážu, jestli byste měli využívat placený…
Průzkum: U náboru absolventů hrají hlavní roli měkké dovednosti Aktuální situace na pracovním trhu nutí zaměstnavatele stále častěji a…