Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Statistická ročenka trhu práce v České republice 2014

Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce v České republice 2014. Publikace je určena odborníkům v oblasti zaměstnanosti,…

"Buddy system" v náboru top talentů

Nedaří se vám motivovat skvělého potenciálního zaměstnance, aby pro vás…

HR News dává druhou osobu na certifikaci Recruitment Academy zdarma

Recruitment Academy před nedávnem zveřejnila očekávané členy své akademické…

Rozvoj zaměstnanců by měl začít úvodním školením

Pro nově příchozí zaměstnance je skvělé, když je s pracovním prostředím…

Stáhněte si novou knihu s příspěvky světových osobností HR

Lidské zdroje se v organizacích dostávají do nejsilnější pozice ve své…

Článek v rámci předplatného Budoucnost náborářů je prodej, zbytek zvládnou stroje

Práce náboráře již brzy bude zahrnovat pouze úzkou spolupráci s manažery a…

Článek v rámci předplatného Laszlo Bock: Proč zaměstnanci zůstávají

Žádná firma si nemůže dovolit ztrácet talentované zaměstnance. Často si je…

Human Power Forum 2015

Co přinesl 11. ročník Human Power Fora?

Již jedenáctým rokem měli personalisté a HR specialisté možnost podělit se…

Článek v rámci předplatného Registr praxí jako nástroj pro standardizaci praxí v ČR

Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?

Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem…

Článek v rámci předplatného Laszlo Bock o náboru: Nedělejte žádné kompromisy

O práci ve společnosti Google se uchází více než 2 miliony lidí ročně.…

Co neříkat u pracovního pohovoru

U přijímacího pohovoru velmi pravděpodobně padne otázka, jak byste sami…

7 kroků ke ztrátě nejlepších kandidátů

Začít vnímat kandidáty na důležité pozice jako součást vaší organizace až…

Výpis 885897 z celkem 2892