Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Měl by zaměstnanec vědět, že jej považujete za pracovníka s vysokým potenciálem a chcete do něj investovat více než do ostatních? Odpověď na tuto otázku není tak…
Shrnutí - základní součást životopisu, která často chybí Doba, kterou personalista věnuje čtení vašeho životopisu, než jej…
Až 30 % zaměstnanců najde místo díky sociálním sítím. Jak na to? Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice…
Každá funkce v rámci firmy nějakým způsobem měří kvalitu svých produktů či…
Recruitment Academy se od svého vzniku snaží kultivovat trh náboru…
Veškeré pracovní pozice, které vyžadují kontakt s ostatními lidmi, by měli…
Definice říká, že autismus je vývojové mentální postižení, které se…
Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v…
Jak vybírat ty nejvhodnější zaměstnance pro veřejnou správu? Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců.…
Pýcha, lakomství, závist, hněv, smilstvo, obžerství a lenost. To je tzv.…
Society for Human Resource Management (SHRM) vydala v minulém roce…
Důvěra manažerů není samozřejmost. Náborář si ji musí zasloužit Spolupráce s manažery není pro náboráře žádná procházka růžovým sadem.…
Muž, který podporuje kvóty pro ženy Myšlenka zavedení povinných kvót pro zastoupení žen ve vedení firem…
