Studie: Diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v ČR neexistuje Mají ženy, u nichž se očekává, že mohou brzy odejít na mateřskou dovolenou nebo by je rodičovství mohlo omezovat při výkonu práce, nižší šanci být pozvány na…
Jak si udržet zaměstnance, kteří před příchodem k vám často měnili práci V nedávném článku jsme psali o tom, proč časté střídání zaměstnání nemusí…
Global Talent Entrepreneurs: Využijte potenciálu mladých stážistů Zajímalo by vás, jak jednoduše oživit prostředí vaší firmy? Máte v plánu…
Jsem tu zase pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat…
Studentské praxe jako součást podnikových systémů Studentské praxe jsou nejrozšířenější formou spolupráce podniku a vysoké…
Studie: Talenty se chtějí scházet s manažery, náboráři je nezajímají Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s…
Časté střídání zaměstnání nemusí být na škodu Uchazeči o práci, jejichž životopisy zahrnují více krátkodobých pracovních…
Proč ve vaší firmě nefunguje doporučování nových zaměstnanců Doporučení od stávajících zaměstnanců jsou jedním z nejefektivnějších…
Na co si dát pozor při výběru psychodiagnostiky Psychodiagnostické nástroje se uplatňují v náboru či rozvoji zaměstnanců…
Odpovídat na inzeráty s nabídkou volných pracovních míst zdaleka není…
Statistická ročenka trhu práce v České republice 2014 Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu…
"Buddy system" v náboru top talentů Nedaří se vám motivovat skvělého potenciálního zaměstnance, aby pro vás…
Recruitment Academy před nedávnem zveřejnila očekávané členy své akademické…