Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Neformální model business partnerství funguje v organizacích více než sto let. Formalizování způsobu, jímž mohou HR profesionálové přinášet svým firmám větší hodnotu…
Teoretické základy modelu HR business partneringu přehledně zpracoval…
Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha…
Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…
Kniha profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…
Většina HR lídrů věnuje „strategické“ pr&…
Klíčovou součástí úspěšně fungují…
Evropská unie chce do pěti let dosáhnout ztrojnásoben&…
Efektivní řízení lidských zdrojů je pro firmy…
Průmyslový koncern Siemens zajistil svým 128 tisícům…
Globální ekonomická recese neovlivnila počet…
Ekonomická recese dostala manažery lidských zdrojů do popřed&…