Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Model HR business partnerství: Minulost a budoucnost

Neformální model business partnerství funguje v organizacích více než sto let. Formalizování způsobu, jímž mohou HR profesionálové přinášet svým firmám větší hodnotu…

HR business partnerství v kostce

Teoretické základy modelu HR business partneringu přehledně zpracoval…

HR Transformation

Ulrich a kolektiv - HR Transformation: Building Human Resources from the Outside In (kniha, McGraw Hill, 2009)

Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha…

Griffin a kolektiv - Maximising the value of HR business partnering (studie, Roffey Park, 2009)

Griffin a kolektiv - Maximising the value of HR business partnering (studie, Roffey Park, 2009)

Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…

Human Resource Champions

Ulrich: Human Resource Champions (kniha, Harvard Business Press, 1996)

Kniha profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…

Mercer: Ředitelé HR věnují strategické práci jen 15 % svého času

Mercer: Ředitelé HR věnují strategické práci jen 15 % svého času

Většina HR lídrů věnuje „strategické“ pr&…

5 fází spolupráce HR business partnerů s liniovými manažery

5 fází spolupráce HR business partnerů s liniovými manažery

Klíčovou součástí úspěšně fungují…

EU stále aktivnější v boji za větší zastoupení žen ve vedení firem

EU stále aktivnější v boji za větší zastoupení žen ve vedení firem

Evropská unie chce do pěti let dosáhnout ztrojnásoben&…

V nejvýkonnějších firmách je HR strategickým partnerem

V nejvýkonnějších firmách je HR strategickým partnerem

Efektivní řízení lidských zdrojů je pro firmy…

Siemens zaručil německým pracovníkům jistotu práce

Siemens zaručil německým pracovníkům jistotu práce

Průmyslový koncern Siemens zajistil svým 128 tisícům…

Trh práce zaměstnanců vysílaných do zahraničí vzkvétá

Trh práce zaměstnanců vysílaných do zahraničí vzkvétá

Globální ekonomická recese neovlivnila počet…

Role HR je silnější než kdy jindy

Role HR je silnější než kdy jindy

Ekonomická recese dostala manažery lidských zdrojů do popřed&…

Zaostřeno na diversitu

Zaostřeno na diversitu

Diversita zdánlivě jednoduché slovo, které však obsahuje obrovský…

Výpis 703715 z celkem 1044