Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k náboru pracovních sil. Ten je velmi důležitý proto, aby náboráři angažovali do svých firem…
Fluktuace zaměstnanců je brzdou profitu Porozumět příčinám nadměrné fluktuace zaměstnanců je prvním krokem k tomu,…
Hodnocení výkonnosti není jen kritika Nadřízení mají ve většině firem za úkol provádět hodnocení výkonnosti svých…
Podnikové hodnoty a realita Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší…
Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a…
Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy…
Mohou společnosti snížit výdaje zaměstnanců? V oslabené ekonomice se vedoucí pracovníci snaží udržet výdaje zaměstnanců…
Poměrně často se stává, že zaměstnanec si při svém odchodu z firmy vezme na…
Kdyby byly nábor zaměstnanců a jejich retence tak jednoduché, neexistovaly…
První týden v nové práci Jak vypadá první týden na novém pracovním místě? Připadáte si jako…
Článek popisuje zkušenosti jednoho z významných…
Na počátku 20.století byl dobrým vedoucím ten, před nímž se zaměstnanci…
Časy se mění. Firmy dnes zvládají více s méně zaměstnanci. Snižování…