Když se mě někdo zeptá, co je špatně s náborem zaměřeným na diverzitu budoucích zaměstnanců, mám rychlou odpověď vlastně všechno. Tímto konstatováním uvozuje John…
Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…
Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…
Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z…
Pracovní dress code aneb Jak se obléknout do práce Pravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve…
Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…
Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je…
Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…
Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové…
80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v…