Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak důstojně snižovat stavy Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však jediné možné řešení proto, jak upadající firmu zachránit. Nepřistoupí-li však k němu firma…
Nadřízení a podřízení - My nebo oni? Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy…
Jak v práci zapomenout na nepracovní problémy Stresové zatížení zaměstnanců způsobují nejčastěji rodinné a interní…
Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné…
Sladká firemní kultura v Just Born, Inc. Společnost Just Born, Inc. je nevelká firma se 75-letou tradicí, která…
Někteří zaměstnanci, zvláště ženy, propadají při sebemenším náznaku…
V čem by mohl být interní audit zajímavý pro HR manžery? V anketě na internetových stránkách ČSRLZ na otázku: Považujete audit za…
Americký výzkumný ústav Conference Board ve své aktuální zprávě potvrdil,…
Pozdní příchod zaměstnanců do práce je v mnoha podnicích každodenním jevem.…
Navštívenka - Celestica V rubrice Navštívenka se představuje Celestica celosvětová společnost…
Zavádění e-learningu ve firmě - jak na to Chcete zavádět ve firmě e-learning? Asi každý manažer má obavy, zda jeho…
Najít si nového zaměstnavatele každých pět let považují za vhodné dvě…
