Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak budovat koučovací firemní kulturu

Mají-li vaši manažeři být lídry a dosahovat dlouhodobých pozitivních výsledků pro vaši organizaci, je třeba…

PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví patří v…

Telefónica zavádí "rodinné smlouvy"

Telefónica zavádí "rodinné smlouvy"

Mobilní operátor Telefónica spustil ve Velké…

Zaměstnanci Santanderu proběhli Anglií

Zaměstnanci jedné z největších evropských bank,…

10 kroků k posílení angažovanosti zaměstnanců

Článek v rámci předplatného 10 kroků k posílení angažovanosti zaměstnanců

Angažovaný zaměstnanec cítí, že firma vním&…

Jaké služby čeká vedení od manažerů HR?

Jaké služby čeká vedení od manažerů HR?

„Je velice povzbuzující pracovat s vedoucími…

Google sází na duševní zdraví

Google sází na duševní zdraví

Společnost Google se více zaměřila na emoční zdraví…

25 klíčových odpovědností HR manažera

25 klíčových odpovědností HR manažera

Jak stručně a zároveň výstižně shrnout odpovědnosti HR…

SHRM: Multikulturní týmy potřebují globální trénink

Článek v rámci předplatného SHRM: Multikulturní týmy potřebují globální trénink

Při zvažování charakteristik, výběru a vzděláv&…

Pomozte manažerům s nevýkonnými zaměstnanci

Pomozte manažerům s nevýkonnými zaměstnanci

Proč máte na vašich pracovištích stále…

Jak pomoci zaměstnancům projít změnou

Jak pomoci zaměstnancům projít změnou

Velké změny ve firmě přirozeně vyvolávají mezi…

12 tipů pro angažující pracoviště

12 tipů pro angažující pracoviště

Stovky studií potvrdily, že angažovaní zaměstnanci jsou…

Výpis 19511963 z celkem 4811