Generace Y: Jak ji správně řídit? Generace Y začíná výrazně ovlivňovat pracoviště. Přední britský poskytovatel kariérních služeb pro vysokoškoláky Experience, Inc. proto formuloval pět základních…
Umíte sestavit příručku pro zaměstnance? Jedno přísloví říká, že to, co nevíme, nás může zranit. To platí i pro…
Chcete dobře vycházet slidmi vpráci? Držte se následujících doporučení.-…
Ekonomická recese přináší potřebu kreativního řízení lidských zdrojů. Od…
Čím otravujete kolegy? Co můžete udělat, abyste se stali produktivnějším a příjemnějším kolegou?…
Práce na dálku má řadu výhod, ale... Řada zaměstnavatelů se obrací kpráci na dálku jakožto možnosti úspory…
Jak nepřijít o angažovanost zaměstnanců Ve zhoršených ekonomických podmínkách klesá angažovanost zaměstnanců.…
Práce na dobu neurčitou je out VUSA výrazně posiluje trend zaměstnávání tzv. smluvních talentů. Segment…
Lidské zdroje se obracejí k řízení výkonnosti Téměř třetina britských oddělení lidských zdrojů plánuje změnu strategie…
Nikdo není důležitější pro vaši spokojenost vpráci než váš šéf. Někteří…
Když vás kolegové nechtěně iritují Pro některé zaměstnance je interakce s kolegy iritující, někdy i úplnou…
15 cest k udržení soustředění na podstatné věci Současná ekonomická recese přináší řadu událostí. Vnovinách čteme o tom,…
Jak se (ne)chovat k zaměstnancům, kteří přežili propouštění Sekonomickou krizí přichází úbytek pracovní míst. Spojené státy například…