Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dnes není výjimkou, že zaměstnanci tráví v zaměstnání například deset hodin denně. Znamená to ovšem, že musí jiným způsobem mísit své pracovní a soukromé aktivity.…
Zapadnout nebo vypadnout Nástup do nového zaměstnání je složitý pro čerstvého absolventa i zkušeného…
Zacházení s firemním majetkem není jen tak Každý zaměstnanec má dva druhy zodpovědnosti za majetek svého…
V práci je dnes třeba být hvězdou V současné době se více než dříve vyplatí v zaměstnání vynikat, být…
Rodinných podniků je celá řada. Například ve Spojených státech dokonce…
Řekněme si to otevřeně: stížnostem zaměstnanců naslouchá jen hrstka…
Firma Starbucks zahájila svou činnost v roce 1971 a od té doby nabízí svým…
Firemní kultura pro chodce Deník New York Times přinesl aktuální zprávu o tom, že američtí…
Na délce možná záleží Francouzská vláda zvažuje přehodnocení jednoho ze svých nejodvážnějších…
Jen ho nechte, však on odejde sám Na trhu práce přituhuje a pracovních míst je stále méně. I propouštění však…
Jak se vyrovnat s kritikou Naučit se zvládat kritiku pracovních výsledků, často v souvislosti s…
