Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Skupina nebo pohroma? Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se efektivním vyjednavačem ve skupině vyžaduje schopnost ovlivňovat ostatní, řídit konflikty,…
Klíč k budování důvěry Ztratit důvěru je velice jednoduché. Jediné zklamání může zničit léta…
Cesta k dokonalejší a výkonnější pracovní síle Pokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly…
Lidé hledající rovnováhu mezi osobním a pracovním životem volí stále…
Firemní vánoční večírek může oficiálně začínat v 19 hodin, ale pro manželky…
Doktor *John Sullivan* je velký provokatér. Chce vyprovokovat personalisty…
Jak zvládnout předvánoční asistenční šílenství Asistentky se v závěru roku stávají příslovečnými děvčaty pro všechno.…
Obchodní schůzky jsou základem byznysu a správné společenské chování je v…
Důvěra nepřijde sama Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to…
Kultura spokojenosti Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…
Konflikty vyjdou draho Tradiční působ řešení konfliktů ve skutečnosti nijak řešení nepodporuje.…
Obdarovat kolegy, či neobdarovat? Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…
HR a marketing - komunikace na bodu mrazu Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít…
