Řízení talentu a moderní formy komunikace Řízení talentu by mělo zvýšit intelektuální kapacitu firmy, ztělesněnou její znalostní bází a schopností jejího využití. Děje se tomu tak především díky stále se…
Žijeme v době, kdy intelektuální kapitál, emocionální inteligence, řízení…
I v současné době se ještě na některých pracovištích objeví problémová…
Nepodceňujte externisty a outsourcingové firmy V době vysoké nezaměstnanosti se často stává, že na jednu uvolněnou…
Když nejlepší zaměstnanci odchází, domnívají se jejich zaměstnavatelé, že…
Den, na který jste čekali, konečně nadešel. Dali jste výpověď a odcházíte.…
Úkoly personalistiky pro nastávající desetiletku Oblast personalistiky a lidských zdrojů pomalu přestává být interní…
Každý zaměstnanec musí znát svůj podíl zodpovědnosti Většina dnešních firem stojí na kolektivní práci, nebo alespoň na…
Jak vycházet s teleworkery Teleworking neboli práce z domova nabírá v poslední době na intenzitě. V…
Jak zvládat stres? Začněte už dnes! Podle Světové zdravotnické organizace je stres jednou z nejčastějších…
Jak si zpříjemnit pracovní prostředí Není žádnou novinkou, že má pracovní prostředí veliký vliv nejen na náš…