Hrubé chování kolegů na pracovišti si s sebou nevědomky odnášíme domů ve svém vlastním chován&…
Rozvíjejte zaměstnance a business společně Přátelské prostředí, zajímavé myš…
USA: V Kongresu byl předložen zákon o kojení na pracovištích Americká demokratická poslankyně Carolyn B. Maloneyová…
Do jaké míry může neúspěšná integrace rozdílných firemních kultur ovlivnit…
Jak představit koncepci řízení talentů nejvyššímu vedení Manažeři odpovědní za řízení talentů musejí být schopni jednat s nejvyšším…
Velké banky propouštějí v Evropě a nabírají v Číně Osm největších evropských bank oznámilo v ned&…
Zaměstnanci GE Capital poběží s olympijským ohněm V rámci programu pro podporu angažovanosti zaměstnanců nabíz&…
Foxconn nahradí zaměstnance milionem robotů Tchajwanský elektronický gigant Foxconn nahradí v…
Dave Ulrich - průkopník myšlenky business partnerství, nejvlivnější osobnost v oblasti řízení lidských zdrojů a mormonský misionář HR must give value or give notice je jedna z mnoha provokativních myšlenek,…
Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu Firmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynouc&…