Lidské zdroje - zprávy z HR

Studie: Hrubí kolegové mají větší vliv, než si myslíme

Hrubé chování kolegů na pracovišti si s sebou nevědomky odnášíme domů ve svém vlastním chován&…

3 tipy pro rozvoj HR business partnerů

Článek v rámci předplatného 3 tipy pro rozvoj HR business partnerů

Řada personálních ředitelů řeší otázku,…

25 tipů pro bezpečnou kancelář

Článek v rámci předplatného 25 tipů pro bezpečnou kancelář

Úrazy na pracovišti nejsou jen záležitostí v&…

proHRexpo

Článek v rámci předplatného Rozvíjejte zaměstnance a business společně

Přátelské prostředí, zajímavé myš…

Článek v rámci předplatného USA: V Kongresu byl předložen zákon o kojení na pracovištích

Americká demokratická poslankyně Carolyn B. Maloneyová…

Dobré vztahy na pracovišti prodlužují život

Dobré vztahy na pracovišti prodlužují život

Zaměstnanci, kteří v práci cítí podporu sv&…

Odlišné firemní kultury dělají z fúzí a akvizic velice riskantní záležitost

Do jaké míry může neúspěšná integrace rozdílných firemních kultur ovlivnit…

Jak představit koncepci řízení talentů nejvyššímu vedení

Článek v rámci předplatného Jak představit koncepci řízení talentů nejvyššímu vedení

Manažeři odpovědní za řízení talentů musejí být schopni jednat s nejvyšším…

Velké banky propouštějí v Evropě a nabírají v Číně

Článek v rámci předplatného Velké banky propouštějí v Evropě a nabírají v Číně

Osm největších evropských bank oznámilo v ned&…

Zaměstnanci GE Capital poběží s olympijským ohněm

Článek v rámci předplatného Zaměstnanci GE Capital poběží s olympijským ohněm

V rámci programu pro podporu angažovanosti zaměstnanců nabíz&…

Foxconn nahradí zaměstnance milionem robotů

Článek v rámci předplatného Foxconn nahradí zaměstnance milionem robotů

Tchajwanský elektronický gigant Foxconn nahradí v…

Dave Ulrich

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich - průkopník myšlenky business partnerství, nejvlivnější osobnost v oblasti řízení lidských zdrojů a mormonský misionář

HR must give value or give notice je jedna z mnoha provokativních myšlenek,…

Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu

Článek v rámci předplatného Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu

Firmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynouc&…

Výpis 20682080 z celkem 4895