Jste připraveni? Ať už oživení ekonomiky nastane ještě letos nebo až v následujících dvou letech, doba, kdy to bude, se blíží. Manažeři by se proto měli začít ptát: Jsme připraveni?"…
Britští zaměstnavatelé vytvářejí tisíce míst pro mladé lidi Více než 150 britských zaměstnavatelů se zapojilo do národní kampaně k…
Chytří lidé potřebují chytré řízení Chytří lidé mohou pro firmy znamenat velkou výhodu, dokáží-li je však…
Vůdce musí být autorita Pro člověka je přirozené chtít, aby jej ostatní lidé měli rádi. Pro…
Ne všichni zaměstnanci komunikují stejně Seznámení s komunikačními styly zaměstnanců je velmi důležité pro úspěšnou…
Chcete si být jisti, že vám lidé, které řídíte, věří? - Buďte vidět,…
Americká reforma zdravotnictví naráží na zásadní překážky, nezaměstnanost…
Zaměstnance nejvíce demotivuje negativní pracoviště Hlavní příčinou špatného pracovního dne není obávaný šéf nebo nuda, ale…
Co odrazuje nejlepší zaměstnance? Když si chce firma udržet talentované zaměstnance, většinou myslí na jejich…
Desatero pro zlepšení loajality zaměstnanců Bez ohledu na zkracující se rozpočty mohou firmy a manažeři udělat řadu…
Komunikace se zaměstnanci v obtížných dobách, jako je ta současná, přináší…
Kurzarbeit možná později Ministerstvo práce a sociálních věcí informuje, že některá média nepřesně…