Neúspěch uchazečů o vedoucí pozice často spočívá v tom, že nezapadají do příslušné firemní kultury. Je to jeden z nejčastějších důvodů odchodu, vysvětluje Sally…
Když vezmeme v potaz, že kvalitní uchazeči mají dnes více příležitostí, je…
V České republice se začíná objevovat nový HR fenomén. První velké…
Páry, které pracují společně, mají některé jedinečné výhody, například…
Manažeři HR zaměřují hodně své energie na organizační změny, jejichž cílem…
Asi žádný manažer nemá v oblibě situaci, kdy musí někomu ukončit pracovní…
Důstojné zacházení s lidmi na pracovišti je komplexní jev, který se týká…
Britští manažeři ztrácejí ročně 19 miliónů nevyužitých dní dovolené,…
Stane se například televize permanentní součástí našich pracovišť?…
Je úspěšná strategie otázkou štěstí nebo kvality jejího designu? Pokud ta…
Poslední americké studie ukazují, že téměř polovina nových vedoucích…