Méně práce, lepší výsledky Myšlenka poskytnout klíčovým zaměstnancům možnost pracovat méně hodin za nižší mzdu a benefity může vypadat jako blud. Nová americká studie však ukázala, že taková…
Jak sestavit tým Mnohokrát v životě budete o něco žádat druhé lidi, ať už půjde o vstup do…
Změna vlastnictví a její dopad V posledních několika letech přešla řada volně obchodovatelných firem do…
Rotace zaměstnanců Rotace zaměstnanců je praxí, která jim umožňuje získávat větší náhled do…
Pojem talent, který byl dosud synonymem pro veškerou pracovní sílu firmy,…
Internetový gigant Yahoo se rozhodl, že v týdnu mezi Štědrým dnem a Novým…
Mají vaši zaměstnanci správné dovednosti? Objektivní měření měkkých dovedností může firmám výrazně pomoci. Článek…
Strategické řízení lidských zdrojů si žádá nový pohled. Manažeři by si měli…
Když je šéf tyran I tu nejlepší práci může zkazit nepříjemný šéf. Neshodám s nadřízenými se…
Co je třeba vědět, když propouštíte zaměstnance Propouštění není snadné. Potýkáte se s delikátní situací, která by neměla…
Co je důležité pro spokojené zaměstnance? Průzkum agentury Amicus, jenž v květnu vydala svou Agendu za lepší práci,…
Pro vůdce, kteří řídí neustálé změny, jsou konflikty s lidmi denním…
Nepodceňujte zdřímnutí Zdřímnutí je osvědčený způsob, jak během dne získat více energie na další…