Rotace pomáhá udržet dobré lidi ve firmě Řada profesionálů HR a náborových manažerů pohlíží na interní mobilitu jako na něco, co by měli sami řídit. Zaměstnanci mají ale dnes svoji kariéru stále více ve…
Delegování bez stresování Vůdcovský styl je vždy situační. Odvíjí se od konkrétních úkolů, pracovních…
Vzrůstá neobliba manažerského žargonu? Téměř 55 % britských zaměstnanců uvádí, že manažerský žargon jim na…
Firmy si často samy ubližují, když informují zaměstnance o čemkoli od tržní…
Čipy, očka... co bude dál? Američtí zaměstnavatelé již dlouho upozorňují své zaměstnance, že…
Každý manažer se ve své kariéře setká s problémovými zaměstnanci. Měl by…
Komunikace ve virtuálních týmech Průzkum společnosti Cisco se zaměřil na komunikaci virtuálních týmů, která…
Jedna manželka doma, druhá v práci Při stresující práci pomáhá mít partnera, na kterého se můžete spolehnout.…
Jak si udržet přízeň přelétavé generace talentů Generace Y, narozenáv letech1977 až 2002, přichází do pracovního procesu s…
Pravidla domácí kanceláře Práce z domova má řadu výhod, má však i své stinné stránky. Jednou z nich…
Práce z domova na plný úvazek? Ne, díky O možnosti práce z domova se mluví jako o velice efektivní a žádané formě…
Výhled zaměstnance kybernetické doby Posun k informačnímu věku již změnil pracovní prostředí, pracovní metody i…
Určování cílů zaměstnancům může být náročné. Někteří chtějí snadno…