Lidské zdroje - zprávy z HR

Podlézám, podlézáš, podlézáme

Je to smutné, ale podle studie Texaské univerzity je pochlebování dobrým způsobem, jak postoupit kupředu. Pokud se tedy chcete dostat do představenstva, ale nevíte…

Řídím auto i šéfa

Řídím auto i šéfa

Proč se většina manažerských kurzů týká toho, jak efektivně řídit…

Když přijde varování

Když přijde varování

I když zaměstnanec pracuje řadu let zcela bez problémů, může se mu jednoho…

Za volantem manažerského expresu

Za volantem manažerského expresu

Konzultantka Kathy Macdonald přirovnává vůdce k řidičům dálkových autobusů.…

Zaměstnanci ve vašem obývacím pokoji

Zaměstnanci ve vašem obývacím pokoji

Pracujete doma a přemýšlíte o přijetí zaměstnanců? Než umístíte svůj první…

Mladý šéf versus starší zaměstnanci

Mladý šéf versus starší zaměstnanci

Za celých 37 let své kariéry se Stephen Schechter zodpovídal vždy…

Jak na nový rok...

Jak na nový rok...

Konec roku přinesl opět čas hodnocení minulosti a plánování budoucnosti.…

HR 2005

HR 2005

I v roce 2005 čeká na řízení lidských zdrojů mnoho důležitých úkolů spolu s…

Jak mluvit s hlavouny

Jak mluvit s hlavouny

Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší…

Přílišná kvalifikace neškodí

Přílišná kvalifikace neškodí

Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý…

Vyjednávání je snadná věc

Vyjednávání je snadná věc

Mnoho lidí by raději nikdy nevyjednávalo, jiní se chystají jako do bitvy.…

Jsem nejmocnější a nejvlivnější!

Jsem nejmocnější a nejvlivnější!

V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je…

Nespokojený zaměstnanec, který nemá co dělat

Nespokojený zaměstnanec, který nemá co dělat

Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou…

Výpis 39663978 z celkem 4818