Lidské zdroje - zprávy z HR

Velká data v HR prakticky nejsou. Učte se pracovat s těmi malými

Tzv. velká data (big data) jsou rozsáhlé soubory dat, které vzhledem k jejich velikosti a různorodosti jejich typů nedokáží zpracovávat běžné softwarové technologie…

Petr Polák, Human Garden

O hodnotě člověka

Člověk je stále v mnoha případech ponížen na lidský zdroj. Snažíme se…

Robert Němeček, Via Libertatis

Jak také pracovat se zaměstnanci

Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic…

ProHR – profesionální hodnocení zaměstnanců

Článek v rámci předplatného ProHR - nový standard v hodnocení zaměstnanců - 30 licencí zdarma

Řešíte i vy problém, jak lépe využít lidských zdrojů ve vaší společnosti…

Corporate Health Day 2017 - Zdravá firma, transformace a digitální cesta

icon Corporate Health Day 2017 - Zdravá firma, transformace a digitální cesta

Corporate Health Day (CHD) je unikátní konference, která se zabývá…

Gabriela Kahounová v HR tv: Zaměstnáváme i vězně, nemáme předsudky

icon Gabriela Kahounová v HR tv: Zaměstnáváme i vězně, nemáme předsudky

Gabriela Kahounová je ředitelkou HR ve společnosti DHL Supply Chain Česká…

ČEZ otevřel firemní školku Watík - Generální ředitel ČEZ Daniel Beneš slavnostně přestřihává pásku.

ČEZ otevřel firemní školku Watík

Zaměstnanci pražské centrály společnosti ČEZ mohou využívat služeb nové…

Vojtěch Benda, Edutica

Kdy vám pomůže moderování, facilitace či mediace

V oblasti komunikace můžete v současnosti sledovat řadu nových trendů a…

Helena Kurzweilová

Za co může komunikace?

Člověk se dorozumívá s ostatními lidmi pomocí slov. Způsoby našeho…

Eva Jedličková - Head and Heart

Článek v rámci předplatného Týmové koučování – jak na to, aby bylo užitečné?

Tímto článkem chci rozšířit povědomí o tom, co to vlastně je týmové…

Personalista blízké budoucnosti: Lidský expert na data

Odhady počtu pracovních míst, která budou v následujících letech zrušena v…

Personalisté, zúčastněte se workshopu o komunikaci a řešení krizových situací

Personalisté myslí stále na ty druhé. A co na sebe? Zveme vás na workshop…

Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřit

Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly…

Výpis 976988 z celkem 4812