Lidské zdroje - zprávy z HR

Vodafone: Maminky vítány

Společnost Vodafone rozjíždí nový globální program ReConnect, který pomůže ženám po delší pracovní pauze (většinou spojené s rodičovstvím) znovu nastartovat úspěšnou…

Zbyněk Nejezchleba, Coneo

Článek v rámci předplatného Já, manažer (2/3): Kde je hranice přiměřeného tlaku na podřízené?

Dnes je velmi skloňovaná efektivita práce, snižování personálních nákladů a…

Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?

Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války.…

Proč a jak hledat někoho, kdo zapadne do firemní kultury?

Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty,…

Nejvyšší čas na koučovací kulturu

Koučování v organizacích se v současné době daří velmi dobře, a to po celém…

Ivana Botošová, Aon Hewitt

Firemní vězni – nemotivovaní, ale přesto zůstávají

Možná se to zdá být tak trochu paradoxní v době, kdy je pracovní trh…

Jana Benáková, Human Garden

Digitální HR se stává realitou. Aplikace pomohou s náborem i adaptací zaměstnanců

Technologie a personalistika byly ještě donedávna dvěma poměrně vzdálenými…

Anna Burian, E-Consulting Czech s.r.o

Článek v rámci předplatného Mateřská a rodičovská dovolená v případě hlavního pracovního poměru

Jaký je správný postup při nahlašování těhotenství a nástupu na mateřskou a…

Helena Kurzweilová

Zpětná vazba upřímně a beze strachu

Zpětná vazba je často vnímána jako něco, co vzbuzuje obavy na obou…

Práce na volné noze a rodinný život: Zkušenosti z Británie

Celých 20 % příbuzných lidí, kteří pracují sami na sebe, pociťují ve své…

JUDr. Pavel Jindřich

Článek v rámci předplatného Připravovaná koncepční novela zákoníku práce

V  současné době, tj. začátkem února 2017, je Poslaneckou sněmovnou…

Photo: Starbucks Newsroom

Článek v rámci předplatného Americké firmy pod tlakem Trumpova imigračního výnosu

Společnost Starbucks, která provozuje více než 25 tisíc kaváren v 75 zemích…

Jindřich Dohnal, FBE

Jeden z méně zjevných důvodů, proč firmám chybí kvalifikovaní operátoři

Zabránit dnes ve firmách vyšší fluktuaci lidí zejména u dělnických pozic se…

Výpis 10021014 z celkem 4812