Lidské zdroje - zprávy z HR

Čtyři kroky k transformačnímu vůdcovství

Tzv. transformační vůdcové jsou podle aktuálních výzkumů pozitivnější a dokáží více inspirovat a rozvíjet své následovníky. Článek proto přichází se čtyřmi…

Na náladě záleží

Článek v rámci předplatného Na náladě záleží

Nálada hraje důležitou roli v osobním i pracovním životě člověka. Výsledky,…

Neutíkejte před drobnohledem zaměstnanců

Článek v rámci předplatného Neutíkejte před drobnohledem zaměstnanců

V těžkých dobách vidí zaměstnanci hrozbu ve všech projevech chování svých…

Efektivní komunikace: Kde začít?

Efektivní komunikace: Kde začít?

Schopnost efektivně komunikovat je zásadní v každé profesi, řadě lidí však…

Když zaměstnanec nezapadne do firemní kultury

Článek v rámci předplatného Když zaměstnanec nezapadne do firemní kultury

V praxi se může stát, že přijmete někoho, kdo nezapadne do firemní kultury.…

Jak řídit absence v období krize

Článek v rámci předplatného Jak řídit absence v období krize

Ekonomická recese zvyšuje tlak na zaměstnance. Mnozí se vyhnuli propuštění,…

Nevyhýbejte se zpětné vazbě

Nevyhýbejte se zpětné vazbě

Řada manažerů se vyhýbá poskytování zpětné vazby zaměstnancům, i když…

Pracovní atmosféra je klíčem k zákazníkům

Článek v rámci předplatného Pracovní atmosféra je klíčem k zákazníkům

S objevujícími se pozitivními signály o vývoji ekonomiky nastává doba, kdy…

Jak začít s novým týmem

Článek v rámci předplatného Jak začít s novým týmem

Sestavení nového týmu pro nový projekt nebo zvláštní úkol je efektivní…

Správná e-mailová komunikace podpoří produktivitu

Správná e-mailová komunikace podpoří produktivitu

Komunikace na pracovištích často probíhá e-mailem. Lidé však do e-mailů…

Nenechte se řídit emocemi

Nenechte se řídit emocemi

Zamysleli jste se někdy nad tím, kolik času v zaměstnání věnujete řešení…

Vánoční večírky nejsou jen zábava

Článek v rámci předplatného Vánoční večírky nejsou jen zábava

Blíží se sezóna vánočních firemních večírků a možná si říkáte, že je to ten…

Jak na ředitele, který nesnáší HR

Článek v rámci předplatného Jak na ředitele, který nesnáší HR

Existují ředitelé firem, kteří se domnívají, že byznys je jen záležitostí…

Výpis 24452457 z celkem 4915