Konflikty vyjdou draho Tradiční působ řešení konfliktů ve skutečnosti nijak řešení nepodporuje. Předpoklad, že jedna strana vyhraje a druhá prohraje, vytváří jenom poražené, i když si…
Obdarovat kolegy, či neobdarovat? Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…
Není konflikt jako konflikt Konfliktům na pracovišti se nedá vyhnout a jen těžko jim můžeme předcházet.…
HR a marketing - komunikace na bodu mrazu Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít…
Doby, kdy jste si mohli k obědu dát tři martini a v zásuvce stolu jste měli…
Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho…
Porada nemusí být nudná nutnost Firemní porady a schůze by měly být pro nadřízené i zaměstnance směrodatné…
15x lepší než letos Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme…
Jak mít práci ještě druhý den po vánočním večírku Vánoční svátky mají na řadu zaměstnanců příliš uvolňující vliv. Oslavy v…
Špatný den? Z toho se vyspíte! Dobrý spánek může být podle aktuální studie University of Florida lékem na…