Nedávno jsme psali o tom, jak uznávaný manažerský poradce, populární spíkr a autor několika manažerských bestsellerů Ram Charan navrhl rozdělit HR v organizacích na…
Velký ohlas mezi čtenáři z řad HR odborníků vyvolal článek s názvem Its…
360stupňová zpětná vazba patří k nejúčinnějším metodám hodnocení…
Řadu projektů online vzdělávání ve firmách provázejí tytéž chyby. Upozornil…
HR je zbytečné. Propusťme celé oddělení HR a nic se nestane. Typickým…
Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které…
Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce…
Firemní kultura by vás měla pohltit od první chvíle, kdy vstoupíte do…
Znalost řízení projektů není důležitá jen pro IT a další technické…
Jak moc můžeme věřit historii, která je zachycena v životopisech? Je tam…
Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba…
Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení…
Strategie onboardingu top manažerů je akční plán, jak jim během 100 dní…