Společnosti vprostředí e-businessu mají těžký úkol: musí být dostatečně kompetitivní na to, aby přilákaly a udržely si IT talenty se specifickými dovednostmi…
Superotec mezi vámi Obecně se soudí, že ženy vědí o svých dětech vše, zatímco muži jsou si…
Velké HR myšlenky nefungují všude Postupy v řízení lidských zdrojů nejsou univerzální. Každá firma má svou…
Kdo a proč poskytuje rodinné benefity? Nová studie, vydaná nadací Joseph Rowntree, nazvan&…
Depresivní atmosféra na pracovišti je nepříjemná věc. Snižuje produktivitu,…
Ve Francii se během srpna zastavuje řada provozů. Zejména v Paříži jsou…
Američané zdokonalují personální plánování Stárnoucí pracovní síla vede americké manažery ke změnám v plánování a…
Lze motivovat tým klepším výkonům a úspěchu, i když nejste vedoucí, ale…
Vystřelte mě na Měsíc Dovolené a lety do vesmíru mají mnoho zajímavých společných rysů, ať už jde…
Jak snížit stres na pracovišti Z pracovišť není možné odstranit všechny stresující faktory, podle…
Posel špatných zpráv Je jen jedna věc, která je ještě horší než oznamování špatných zpráv…
Nenechte se odradit lidmi z oboru, ve kterém chcete pracovat Pokud uvažujete o změně kariéry, možná jste slyšeli, že je dobré hovořit s…
Posun ke strategickému personálnímu plánování Stárnoucí pracovní síla a blížící se odchod silné poválečné generace do…