Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V personalistické praxi dochází stále k řadě běžných chyb. Článek upozorňuje na ty nejzákladnější.- Rychlý nábor a pomalé propouštění. Firmy cítí velký tlak rychle…
Jistá firma, která je řetězovým dodavatelským celkem a zaměstnává více než…
Manažerská móda přichází a odchází. Pokud se dají trendy vyhodit třeba jako…
Zahrajme si náborářské Monopoly! Jak uvidíte, bude zde řada kritických…
Na semináři bylo tázáno přes 100 HR lídrů, jaké dovednosti budou v budoucnu…
Při přechodu od jednoho úkolu ke druhému se lidé lépe připraví na nový úkol…
Je neobvyklé, aby vás někdo přijal bez toho, aby se zajímal o vaše…
S příchodem nového roku dává řada lidí na začátek svého seznamu předsevzetí…
Mát pocit, že všichni okolo vás chtějí dostat? Považujete jednoduché otázky…
Během pohovoru může někdy řeč vašeho těla sdělit víc, než to, co říkáte.…
Konflikty mezi zaměstnanci ničí pracovní morálku a produktivitu. Stále více…
