Lidské zdroje - zprávy z HR

Změnou krok za krokem

Manažeři v oblasti IT vědí, že řízení změny je velkou výzvou. Zaměstnanci jsou obvykle zcela spokojení se stávajícím stavem věcí a často vidí zpočátku změnu spíše…

Otevřené pracoviště - holé neštěstí

Článek v rámci předplatného Otevřené pracoviště - holé neštěstí

Otevřená pracoviště byla od svého zavedení v 60. letech hitem. V současné…

Zákeřný tým

Článek v rámci předplatného Zákeřný tým

Michelle Duffy, vedoucí profesorka managementu na Kentucké…

Externí následník trůnu

Externí následník trůnu

Plánování nástupnictví je zajímavý koncept s velkým potenciálem, pokud je…

Když kolega telefonuje a nezná bratra

Když kolega telefonuje a nezná bratra

Tak jako každá jiná činnost na pracovišti, má i telefonování z osobního…

Hlasití narušitelé produktivity

Článek v rámci předplatného Hlasití narušitelé produktivity

Rozptylující zvuky pracoviště vážně poškozují produktivitu profesionálů…

A nejhorší ze všeho jsou zaměstnanci...

Článek v rámci předplatného A nejhorší ze všeho jsou zaměstnanci...

Největší hrozbou bezpečnosti dat ve firmách nejsou vnější útoky, nýbrž…

Zaměstnavatel, nebo špión?

Článek v rámci předplatného Zaměstnavatel, nebo špión?

Moderní technologie umožňují zaměstnavatelům jednoduše monitorovat…

Proměna v tým

Proměna v tým

Týmová práce (1886): Práce prováděná několika kolegy, kde každý dělá část,…

Stádia společenské odpovědnosti

Článek v rámci předplatného Stádia společenské odpovědnosti

Lidská společnost se neustále vyvíjí, a proto i firmy musejí uvažovat o…

Nové způsoby setkávání

Nové způsoby setkávání

Mítinky zabírají ve firmách velké množství času. Zkuste se například…

Nervozita možná, šikana ne

Nervozita možná, šikana ne

Na pracovišti nebývá výjimkou nervozita a od té už je jenom krůček k…

Chovejte mě, má matičko

Článek v rámci předplatného Chovejte mě, má matičko

Odborníci radí matkám, které se chystají…

Výpis 40834095 z celkem 4960