Lidské zdroje - zprávy z HR

Veďte s citem

Styl vašeho vedení je závislý na konkrétní situaci, úkolu, týmu lidí, se kterými pracujete, na čase a také na individuálních schopnostech všech, kteří se podílejí na…

Proč odcházejí?

Proč odcházejí?

Pokud má malá firma problém s vysokou fluktuací zaměstnanců, příčinou může…

"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení

"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení

Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich…

Neberte to osobně, šéfe!

Neberte to osobně, šéfe!

Šéfů se mnohdy velmi dotýkají výtky podřízených. Domnívají se totiž, že…

Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni

Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni

Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich…

Pozor, změna! Zachraň se, kdo můžeš!

Pozor, změna! Zachraň se, kdo můžeš!

*Change management* je momentálně jedním z módních slov, která slyšíte…

Jak uhasit oheň

Jak uhasit oheň

Manažer a vedoucí pracovník má zodpovědnost za to,…

Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou

Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou

Zaměstnanci mohou být povýšeni až na úroveň své neschopnosti. Rádi by se…

Nejdřív zábava, potom práce

Nejdřív zábava, potom práce

Jestliže důvěřujete svým zaměstnancům při práci s nejhodnotnějším firemním…

Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte

Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte

Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který…

Jak si vyjednat pružnou pracovní dobu

Jak si vyjednat pružnou pracovní dobu

Rozvoj práce na počítači a komunikace umožnil práci z domova. Pokud máte…

Neházejte zaměstnance do žita

Neházejte zaměstnance do žita

Zaměstnanci zaujímají negativní postoje z různých důvodů. Povýšení se…

Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení…

Výpis 41224134 z celkem 4819