Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Ženy opravdu říkají něco jiného, než si myslí

Podle autora článku ženy a minoritní skupiny někdy nekomunikují tak, jak by mohly. Nabízí proto několik tipů, jak se ženy a minority mohou ujistit, že byly vyslyšeny…

Nikdy nekončící e-mail

Článek v rámci předplatného Nikdy nekončící e-mail

Profesorka Christina Cavanagh z kanadské University of Western Ontario…

Jenom já (a ostatní)

Jenom já (a ostatní)

Manažerská literatura posledního desetiletí neustále hovoří o autenticitě.…

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých…

Jak se pozná profík

Článek v rámci předplatného Jak se pozná profík

Rozdíl mezi výborným a průměrným zaměstnavatelem se pozná podle mnohých…

Vytvořte pružné pracovní prostředí

Článek v rámci předplatného Vytvořte pružné pracovní prostředí

Vaše společnost nebude pracovat jak byste si přáli, pokud bude zaměstnávat…

Jak připravit firemní setkání

Článek v rámci předplatného Jak připravit firemní setkání

Pokud připravujete schůzku ve vaší společnosti, je dobré držet se…

Nebojte se konfliktu

Článek v rámci předplatného Nebojte se konfliktu

Osobní kuráž je nezbytná k vyřešení…

Plus a mínus silné kultury

Plus a mínus silné kultury

Silná organizační kultura může mít na společnost pozitivní i negativní…

Držte si své nejlepší

Držte si své nejlepší

Je velmi těžké získat kvalitní zaměstnance, ješ…

I ten, kdo mlčí komunikuje

Článek v rámci předplatného I ten, kdo mlčí komunikuje

Je prakticky nemožné vyhnout se komunikaci. Při každém soci&…

Bez sprostých slov aneb jak zvýšit morálku na pracovišti

Článek v rámci předplatného Bez sprostých slov aneb jak zvýšit morálku na pracovišti

Nízká morálka na pracovišti může vést ke…

Dobří zaměstnanci, vzhůru na palubu!

Dobří zaměstnanci, vzhůru na palubu!

Úspěšné firmy dokáží přijmout správné osoby, zbavit se nesprávných a…

Výpis 42004212 z celkem 4910