Neexistuje lepší, nebo horší, ale jiný. Jiný způsob řešení problémů, jiný postoj ke změnám, jiný způsob iniciování změn, jiný styl práce.
OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat…
Zkušenosti z posledního roku ovlivnily naše životy v mnoha oblastech. Práce…
Situace v posledním více než roce hýbe změnami i v oblasti HR. Jaké jsou…
Ochrana oznamovatelů protiprávních jednání je zatím právně ošetřena pouze u…
Práce z domova – dříve příjemný benefit, posledních pár měsíců nutnost a…
Co dnes firmy potřebují k tomu, aby manažerská akademie, při jejíž přípravě…
Jaký vliv měla a má pandemie na fungování firem? A které trendy v HR během…
Je říjen 2007. Paul, manažer prodeje dovozce Bobcat v Norsku, volá…
Rozvíjíme vaše lidi a váš byznys online i offline. Takto zní motto…
Co nás naučila doba covidová a jak v tomto nelehkém období i po něm…
Jednání s kulturně odlišnými skupinami lidí není žádná hračka. Naučit se to…
Vstávají Vám vlasy, když slyšíte 360° zpětná vazba, ale zpětnou vazbu…