Jak vybrat zaměstnance, který mezi vás zapadne I když se vám na volné pracovní pozice hlásí papírově skvělí uchazeči, vždy byste měli mít na paměti, že by noví zaměstnanci měli také dobře zapadnout do vaší…
5 kroků k úspěšnému programu rozvoje leadershipu Vyplatí se vám investice do programu rozvoje leadershipu? A jak vlastně…
Inspirace, praktické návody a studie, networking. To byly hlavní spojníky…
Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu…
Kde všude se ve firmách setkáváme s podpůrnými a administrativními procesy?…
Chráníte soukromí zaměstnanců a jejich osobní údaje? Problematiku osobních údajů a jejich ochranu upravuje zejména zákon č. 101/…
10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 2/2) V první části článku o problémech 360stupňové zpětné vazby jsme se…
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i…
V poslední době jsme publikovali několik článků o rostoucím počtu lidí…
10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 1/2) Smyslem 360stupňové zpětné vazby je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany…
Richard Branson nabídl zaměstnancům neomezenou dovolenou Britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje čtyři stovky…
Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji…
Naučte manažery lépe spolupracovat při náboru Proč nábor trvá tak dlouho a proč nejsou vybíráni ti nejvhodnější lidé na…