Propouštění zaměstnanců po telefonu nebo delegování úkolů e-mailem je stále častější firemní praxí. Ukázal to alespoň výzkum britské organizace Post Office. 73…
- Vytvářejte seznamy. Lidé lépe dosahují cílů, když si vytvářejí seznamy…
Upřímné pracoviště je produktivnější Otevřený a upřímný přístup zaměstnavatelů k zaměstnancům podporuje morálku…
Téměř čtvrtina amerických zaměstnanců, kteří přicházejí do práce pozdě, si…
Arriva, velký autobusový a vlakový dopravce, dává všem zaměstnancům možnost…
Desatero přestupků proti kancelářské etiketě and Pozor na vůni dechu a sponky v zubech Výzkum britského manažerského portálu TheLadders.co.uk odhalil, že jeden z…
Někdy může být jen dobrý šéf důvod, proč stále zůstáváte ve svém…
S tím, jak zaměstnanci a firmy uznávají stále více benefity telecomutingu,…
Nejlepší manažeři nepracují nejdéle, ale nejefektivněji. Není to však jen…
Aktuální americký výzkum, zveřejněný u příležitosti Dne země (22. dubna),…
V čem dělají manažeři nejčastěji chyby, které škodí firmám?- Řídí se…
Lidé stále více přinášejí do práce své osobní příběhy. Dříve to bylo spíše…