6 věcí, díky kterým se personalisté mohli poučit z minulých recesí COVID-19 zpomalil ekonomiku, stejně jako hypoteční krize v roce 2007 a dot-com bublina v roce 2001. Během těch časů mnoho organizací propouštělo zaměstnance,…
Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i…
Letošní ročník EVOLVE! Summitu se bude konat 11. listopadu v Impact Hubu a…
Výpověď ze strany zaměstnavatele je nepříjemná záležitost. Pravděpodobně…
Marek Mičienka působí jako produktový designér, trenér a konzultant ve…
Minimum zaměstnavatelů je schopno identifikovat a efektivně řešit problémy zaměstnanců s alkoholem a drogami Nejnovější britský průzkum institutu CIPD týkající se zvládání problémů s…
Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“? Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců.…
Pandemie COVID-19 vystavila organizace největšímu tlaku na technologie, s …
Máte pocit, že model práce z domova ve vaší firmě nefunguje? Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do…
Přemýšleli jste někdy nad tím, kolik papírů spotřebujete na všechny…
Situace kolem COVID-19 nám všem ukázala, jak moc jsou stávající HR procesy…
Motivujete dostatečně vaše pracovníky v přední linii? Pandemie COVID-19 ukázala, proč je tak důležité motivovat tyto kriticky…
Studie: Ženy mají větší obavy z návratu do kanceláří Muži odvádí z domova menší pracovní výkony ve srovnání s ženami. Oproti…