Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nová doba přináší i nové hrozby pro zaměstnavatele 
Zobrazit dvojjazyčně Práce zaměstnanců na dálku zvyšuje firemní rizika, jako jsou podvody či únik důvěrných informací. Firmy by se proto měly dodatečně zajistit a nastavit systém, který…
Rozhovor s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou o tom, jaké je to přesunout…
Studie: Kdy lidi začít připravovat na „nový normál“? Zobrazit dvojjazyčně V počátečních fázích pandemie koronaviru mnoho firem prakticky ze dne na…
Pandemie koronaviru nemusí být pro firmy nutně čistou pohromou. Naopak.…
Jak komunikovat, když je váš zaměstnanec pozitivní na COVID-19 Zobrazit dvojjazyčně Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících…
Studie: Digitální vzdělávání je na vzestupu Zobrazit dvojjazyčně Digitální vzdělávání se těší stále větší oblibě. Lidé formou osobního…
Neurologické aspekty učení a jak jich využít při budování L&D programu (2/2) Zobrazit dvojjazyčně Řada firem se stále snaží vychytat mouchy ve svých programech učení a…
Trauma se často projeví až po krizi, firmy by se nyní měly více zaměřit na zdraví zaměstnanců Zdraví – podle Světové zdravotnické organizace je to „stav fyzické,…
Jedna z divizí globální společnosti Aon a lídr v oblasti lidských zdrojů –…
Neurologické aspekty učení a jak jich využít při budování L&D programu (1/2) Zobrazit dvojjazyčně Řada firem se stále snaží vychytat mouchy ve svých programech učení a…
Novela zákoníku práce donutí firmy překopat HR strategie (2/2) Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde…
Případová studie: Interní mobilita ve Schneider Electric Zobrazit dvojjazyčně Mobilita ve firmách je žhavým tématem a v návaznosti na současnou pandemii…
Novela zákoníku práce donutí firmy překopat HR strategie (1/2) Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde…
