Lidské zdroje - zprávy z HR

Angažovanost a spokojenost není totéž

Angažovanost je dnes jedním z nejčastěji skloňovaných pojmů z oblasti řízení zaměstnanců. Proto má také celou řadu výkladů, ať už je vytvářejí jednotlivci nebo celé…

Co by nemělo chybět v životopisu HR business partnera?

Principy business partnerství se vztahují ke všem HR rolím. Ať už jste…

Rady pracujícím otcům: Jak si najít více času pro rodinu

Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený…

Předpoklady koučovací firemní kultury

Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší…

Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče

Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České…

Nábor a talent management ruku v ruce

Znají vaši náboráři procesy a priority talent managementu ve vaší…

Předpoklady multigeneračního leadershipu

Dnešní lídři mají před sebou multigenerační týmy a spolu s tím i potřebu…

Jak jste na tom s interní komunikací?

Většina firem se velmi aktivně snaží komunikovat se zákazníky, investory,…

3 kroky ke strategickému řízení HR

Rozhodujete se v otázkách řízení lidí s ohledem na to, jakou hodnotu…

Kdy vám vaši lidé lžou?

Většina nadřízených se snaží svým lidem vštípit zásadu pravdomluvnosti.…

Konference "Nový svět firemní spolupráce: SOCIAL BUSINESS"

icon Vnitropodniková sociální síť k podpoře kreativity ve firmě

IBM Connections je sociální software pro otevřené sdílení informací ve…

Článek v rámci předplatného 10 otázek o firemní kultuře

Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a…

Kde začít s prosazováním diverzity?

Zapojování diverzity do firemní kultury je dlouhý a náročný proces. Od…

Výpis 17951807 z celkem 4809