Lidské zdroje - zprávy z HR

Proč být otrokem e-mailu?

Zkuste se zamyslet, kolik e-mailů odešlete například za rok a kolik času tomu věnujete. Kancelářské pracovníky nemůže překvapit,…

5 kroků k rodině pro vytížené pracovníky

Lidé, kteří tráví v práci dlouh&…

Trochu života do toho pracování

Kolik vašich zaměstnanců chodí do práce s tí…

A zase ta zpětná vazba

A zase ta zpětná vazba

Proces předávání zpětné vazby podří…

Rozvoj globálních lídrů v GE

Společnost GE spustila projekt s názvem Global New Directions, do…

Priority strategie řízení talentů

Priority strategie řízení talentů

Chcete se v letošním roce více věnovat talent…

Co by měl vědět každý v HR?

Mnozí personalisté si stále stěžují, že…

Jak si udržet nejlepší talenty

Nejvýkonnější zaměstnanci většinou odchá…

Nejlepší praxe pro HR ukazatele

Rostoucí složitost dnešní pracovní síly,…

Co nikdy neříkat propouštěným

Co nikdy neříkat propouštěným

Propouštět je těžké, ještě těžší je v&…

5 kroků k zapojení sociálních médií do interní komunikace

Sociální média rychle pronikají i do intern&…

Co vaši zaměstnanci potřebují nejvíc?

Článek v rámci předplatného Co vaši zaměstnanci potřebují nejvíc?

Zvýšení platu či povýšení v r&…

Jak si zorganizovat pracovní den v domácí kanceláři

Lidí pracujících z domova přibývá. I…

Výpis 18731885 z celkem 4808